| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى معرفة آراء المستفيدين تجاه كل من الكادر العامل والبرامج في مركزي تنمية المجتمع المحلي في صويلح وناعور. واتبعت الدراسة منهج المسح الاجتماعي، حيث تمت مقابلة المستفيدين من تلك البرامج كافه، واستخدمت وسيلتان لجمع البيانات هما: استبانة الدراسة ومقابلة المبحوثين الذين بلغ عددهم لغايات هذه الدراسة 256 فرداً (132 في مركز صويلح و124 في مركز ناعور). ثم قامت الدراسة بمقارنة النتائج التي تم الحصول عليها بين المركزين. \ اعتمدت الدراسة الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية(SPSS) لتحليل النتائج، مستخدمة طريقتي الإحصاء: الإحصاء الوصفي - ويشمل التكرارات والنسب المئوية والمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية- لوصف خصائص العينة، والإحصاء الكمي بما في ذلك اختبار كرونباخ ألفا Cronbach’s Alpha|، وتحليل التباين الأحادي، واختبار (ت) للعينات المستقلة. \ أشارت النتائج إلى أن آراء المبحوثين كانت إيجابية تجاه كل من الكادر العامل والنشاطات في كلا المركزين. وبلغت قيمة المتوسط الحسابي لآراء المبحوثين في مركز صويلح 4.56 تجاه الكادر العامل و3.79 تجاه النشاطات. وبلغت قيمة المتوسط الحسابي لآراء المبحوثين في مركز ناعور 4.49 تجاه الكادر العامل و4.29 تجاه النشاطات. أما مستوى الدلالة الإحصائية فقد تم تحديده عند مستوى ألفا 0.05 أو اقل.
This study investigated opinions of 256 beneficiaries toward staff and services provided by the two community development centers in Sweileh and Naour. A social survey method was used where 256 beneficiaries of these programs were interviewed 132 in Sweileh and 124 in Naour. Data were gathered by a questionnaire and an interview. Findings were compared between both centers. \ Data were analyzed by using the Statistical Package for the Social Sciences. Two types of statistics were employed; descriptive statistics including frequencies, percentages, means, and standard deviations to describe the sample, and quantitative statistics, including Cronbach’s Alpha, One-way ANOVA, and t-test for independent samples. The level of significance was set at an alpha level of 0.05 or less. \ Findings showed that respondents held positive opinions toward each of the working staff and the activities in both centers. The mean value for Sweileh center was 4.56 toward the staff and 3.79 toward the activities. Similarly, the mean value for Naour center was 4.49 toward the staff and 4.27 toward the activities. Finally, the study provided some recommendations to improve the future status of the two centers
|
