الأتمتة ودورها في تحسين أداء إدارات الموارد البشرية في الأجهزة الأمنية : دراسة مسحية على العاملين بإدارات الموارد البشرية في الأجهزة الأمنية المركزية بمدينة الرياض
| المؤلف الرئيسي: | العتيبي، ناصر بن منيف بن رازن (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | رشيد، مازن بن فارس (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| التاريخ الهجري: | 1428 |
| الصفحات: | 1 - 305 |
| رقم MD: | 534651 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
إستراتيجية إدارة الموارد البشرية لمواجهة تحديات العولمة وإمكانية تطبيقها في الأجهزة المدنية والأمنية بمدينة الرياض
بواسطة: ابن نمشه، سعيد بن عبيد منشور: (2007) -
التنسيق بين الأجهزة الأمنية وأهم أساليبه التي تسهم في نجاح مواجهة الإرهاب : دراسة مسحية لعينة من ضباط الأجهزة الأمنية الرئيسة المعنية بمكافحة الإرهاب بمدينة الرياض
بواسطة: العسيري، محمد بن مرزوق منشور: (2008) -
فرق العمل وعلاقتها بأداء العاملين في الأجهزة الأمنية : دراسة مقارنة بين بعض الأجهزة الأمنية بمدينة الرياض
بواسطة: الفايدي، سالم بن بركة براك منشور: (2008) -
أثر نظام إدارة الأداء على أداء العاملين في الأجهزة الأمنية الفلسطينية: الدور المعدل للتدريب والتطوير
بواسطة: عقل، نضال فارس محمود منشور: (2022) -
التدريب الإلكتروني عن بعد في الأجهزة الأمنية في ضوء الأسس النظرية وبعض التجارب الدولية
بواسطة: الحسين، محمد بن عبدالعزيز منشور: (2018)
