ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى الالتزام بمعايير اخنيار ال...>الوصف

مدى الالتزام بمعايير اخنيار القيادات الادارية الوسطى و علاقته بواقع العدالة التنظيمية : من وجهة نظر المبحوثين بقيادة حرس الحدود بمنطقة مكة المكرمة

العنوان بلغة أخرى: Range of Abiding by the Standards of Selecting Middle Administrative Leadership and its Relationship With the Reality of Organizational Justice According to Researched in Boardersguard Departmentin Mecca
المؤلف الرئيسي: الغامدي، سعيد بن غرم الله أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الكبيسى، عامر خضير (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2012
موقع: الرياض
التاريخ الهجري: 1433
الصفحات: 1 - 129
رقم MD: 535203
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة نايف العربية للعلوم الامنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: السعودية
قواعد المعلومات: +Dissertations
مواضيع:
تعيين الوظائف | القيادة الادارية | العدالة التنظيمية | إدارة الأفراد | السعودية
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.