عمليات إدارة المعرفة و علاقتها بتطوير مستوى الأداء من وجهة نظر موظفي إمارة منطقة القصيم
| العنوان بلغة أخرى: |
Knowledge Management Processes and Their Relation to Performance Developmentfrom the Perspectives of Qassim Principality Staff |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الغنيم، سامي بن إبراهيم بن عبدالعزيز (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | اللحيد، عبدالمحسن بن فالح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | الرياض |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 122 |
| رقم MD: | 535530 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
المناخ التنظيمي و دوره في تطبيق إدارة المعرفة من وجهة نظر العاملين في إمارة منطقة المدينة المنورة
بواسطة: المطرفي، محمد بن سليم عطية منشور: (2013) -
إدارة المعرفة ودورها في إدارة الاجتماعات من وجهة نظر موظفي البلديات في محافظة الخليل
بواسطة: عودة، رشاد منشور: (2023) -
إدارة شئون الموظفين بأمارة منطقة عسير وخطوات نحو التطور
بواسطة: البربر، علي بن أحمد منشور: (1983) -
واقع الثقافة التنظيمية و علاقته بمستويات التطوير التنظيمي من وجهة نظر الضباط العاملين بالمديرية العامة لحرس الحدود
بواسطة: العتيبي، فهد جزاء ثنيان منشور: (2012) -
تحديد الاحتياجات التدريبية و دورها في تحسين أداء العاملين بالرقابة لشؤون المستهلك في وزارة التجارة و الصناعة بمدينة الرياض
بواسطة: ابن شليل، عبدالله بن سلمان بن محمد منشور: (2013)
