أثر العوامل المسببة للرضا الوظيفي على رغبة العاملين في الاستمرار بالعمل : حالة دراسية على اتحاد لجان العمل الصحي في قطاع غزة
| المؤلف الرئيسي: | حويحي، مروان أحمد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | أبو الروس، سامي علي سليمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | غزة |
| الصفحات: | 1 - 140 |
| رقم MD: | 541930 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
221
| LEADER | 01738nam a22003497a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1421874 | ||
| 100 | |9 217574 |a حويحي، مروان أحمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر العوامل المسببة للرضا الوظيفي على رغبة العاملين في الاستمرار بالعمل : |b حالة دراسية على اتحاد لجان العمل الصحي في قطاع غزة | ||
| 260 | |c 2008 |a غزة | ||
| 300 | |a 1 - 140 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 653 | |a الرضا الوظيفي |a القطاع الصحي |a غزة |a تحسين الأداء |a الأداء الوظيفي | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الإسلامية (غزة) |f كلية التجارة |g فلسطين |o 0022 | ||
| 700 | |a أبو الروس، سامي علي سليمان |g Abu Al-Ross, Sami Ali |e مشرف |9 362180 | ||
| 856 | |u 9808-001-006-0022-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-001-006-0022-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-001-006-0022-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-001-006-0022-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-001-006-0022-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-006-0022-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-006-0022-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-006-0022-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-006-0022-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-006-0022-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-006-0022-7.pdf |y 7 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-006-0022-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9808-001-006-0022-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-001-006-0022-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 541930 |d 541930 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر خصائص العمل عى الدافعية والرضا الوظيفى للعاملين بشكل حر : دراسة حالة على العاملين بشكل حر عبر الإنترنت فى مجال تكنولوجيا المعلومات فى قطاع غزة
بواسطة: اليعقوبى، عبدالله على يوسف منشور: (2017) -
جودة الحياة الوظيفية وأثرها في الأداء الوظيفي لدى العاملين في المستشفيات الحكومية في محافظة إربد - الأردن
بواسطة: عبيدات، عبير أحمد منشور: (2020) -
تقييم مدى تأثير بيئة العمل على الرضا الوظيفي للعاملين وأدائهم لأعمالهم في منشآت القطاع الصناعي في قطاع غزة: دراسة تطبيقية
بواسطة: المرنخ، مرفت خضر السيد منشور: (2004) -
دور الرضا الوظيفي كمتغير وسيط في أثر أنظمة العمل المحسنة للأداء على أداء العاملين الإداريين في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة
بواسطة: الحلبي، مجد نبيل مصباح منشور: (2020) -
أثر ضغوط العمل على الرضا الوظيفي لدي العاملين في القطاع الصحي في محافظة عجلون في الأردن
بواسطة: المومنى، ابراهيم علي محمد منشور: (2018)
