تقييم أثر نظام الحوافز على مستوى أداء الموظفين في بلديات قطاع غزة الكبرى
| العنوان بلغة أخرى: |
Evaluating the effect of incentives system on employees performance level in the large municilalities of Gaza strip |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | شراب، باسم عبدالقادر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الفرا، ماجد محمد عبدالسلام (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1428 |
| الصفحات: | 1 - 166 |
| رقم MD: | 542697 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
257
عناصر مشابهة
-
اللقاء السنوي الثاني لمديري شئون الموظفين في الميزان
بواسطة: الماضي، عمرو بن عبدالعزيز منشور: (1991) -
العوامل المؤثرة على إنتاجية العاملين فى بلديات قطاع غزة الكبرى
بواسطة: منصور، هلا عبدالفتاح منصور منشور: (2013) -
أثر استخدام نظام معلومات الموارد البشرية الإلكتروني على أداء ديوان الموظفين العام بقطاع غزة
بواسطة: السقا، عمرو هشام هاشم منشور: (2013) -
أثر دور الحوافز المادية والمعنوية في تحسين أداء العاملين في شركة الكهرباء- محافظات غزة
بواسطة: فروانة، حازم أحمد محمد منشور: (2016) -
فاعلية نظام تقييم الأداء و أثره على مستوى أداء العاملين : حالة دراسية على جمعية أصدقاء المريض الخيرية
بواسطة: أبو حطب، موسى محمد منشور: (2009)
