المصدر: | ندوة أهمية الإدارة للتنمية في المملكة العربية السعودية |
---|---|
الناشر: | معهد الادارة العامة |
المؤلف الرئيسي: | العواجي، إبراهيم بن محمد (مؤلف) |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
السعودية |
التاريخ الميلادي: |
1978
|
مكان انعقاد المؤتمر: | الرياض |
الهيئة المسؤولة: | معهد الادارة العامة . الادارة العامة للبرامج العليا |
التاريخ الهجري: | 1398 |
الشهر: | مارس / ربيع الثاني |
الصفحات: | 47 - 62 |
رقم MD: | 55321 |
نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: |
التنمية الاقتصادية
| الادارة العامة
| التنمية الادارية
| التخطيط الاداري
| السعودية
| التنمية الاجتماعية
| الاصلاح الاداري
| النظم الادارية
| الرقابة الادارية
| القطاع العام
| الموظفون
| تنمية الموارد البشرية
| التدريب المهني
| البطالة
| الكفايات الوظيفية
| السلوك الاداري
| الرضا الوظيفي
| المركزية واللامركزية
| اتخاذ القرارات
| الفساد الاداري
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 01495nam a22001937a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0293326 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b السعودية | ||
100 | |9 148675 |a العواجي، إبراهيم بن محمد |e مؤلف | ||
245 | |a واقع الادارة العامة في المملكة واثر ذلك على التنمية |b الاطار التطبيقي | ||
260 | |b معهد الادارة العامة |c 1978 |g مارس / ربيع الثاني |m 1398 | ||
300 | |a 47 - 62 | ||
336 | |a بحوث المؤتمرات | ||
653 | |a التنمية الاقتصادية |a الادارة العامة |a التنمية الادارية |a التخطيط الاداري |a السعودية |a التنمية الاجتماعية |a الاصلاح الاداري |a النظم الادارية |a الرقابة الادارية |a القطاع العام |a الموظفون |a تنمية الموارد البشرية |a التدريب المهني |a البطالة |a الكفايات الوظيفية |a السلوك الاداري |a الرضا الوظيفي |a المركزية واللامركزية |a اتخاذ القرارات |a الفساد الاداري | ||
773 | |c 004 |d الرياض |i معهد الادارة العامة . الادارة العامة للبرامج العليا |l 000 |o 8130 |s ندوة أهمية الإدارة للتنمية في المملكة العربية السعودية |v 000 | ||
856 | |u 8130-000-000-004.pdf | ||
930 | |d n |p y | ||
995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 33346509 |a EcoLink |d 2014-06-18 | ||
999 | |c 55321 |d 55321 |