تخطيط القوى العاملة في السودان بين متطلبات الفكر الاداري الحديث و واقع التطبيق في الخدمة العامة من 1970 م إلى 2000 م
| المؤلف الرئيسي: | هجانة، الطيب الزبير (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | عبدالله، الهادي عبدالصمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| موقع: | ام درمان |
| التاريخ الهجري: | 1427 |
| الصفحات: | 1 - 202 |
| رقم MD: | 564494 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
67
عناصر مشابهة
-
فعالية أداء ديوان شئون الخدمة في تنظيم القوى العاملة في السودان في الفترة من 1989 - 2002م
بواسطة: السيد، المرضي محمد يس منشور: (2003) -
تخطيط القوي العاملة في الخدمة العامة في السودان في ظل الفدرالية الفترة من 1985م - 2000م
بواسطة: كجوك، ابو العباس فضل المولى محمد منشور: (2001) -
دور تخطيط القوى العاملة في توفير الكفاءات الوظيفية المختلفة بالخدمة العامة في السودان : دراسة حالة وزارات التعليم العالي، القوى العاملة، المالية، الزراعة والمساحة
بواسطة: الحاج، أمين بابكر منشور: (1997) -
مقومات إدارة العمالة الفائضة في الجهاز الإداري للجمهورية اليمنية : دراسة ميدانية
بواسطة: السنباني، أمين علي صالح منشور: (2006) -
تقويم أداء مركز فائض العمالة في ترشيد القوى العاملة من 1991م - 1997م
بواسطة: الصوفي، عادل عبدالله عطا الفضيل منشور: (1997)
