التمييز الأجري بين الذكور والإناث في سوق العمل الأردني

العنوان بلغة أخرى:	Gender Wage Discrimination in the Jordanian Labor Market
المؤلف الرئيسي:	رواشدة، ابتهال منظوم (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	الطلافحة، حسين علي (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2002
موقع:	اربد
الصفحات:	1 - 116
رقم MD:	566994
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة اليرموك
الكلية:	كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	العمل والعمال \| الأجور \| الذكور \| الإناث \| الأردن \| سوق العمل
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

189

LEADER	01575nam a22003377a 4500
001	1464222
041		\|a ara
100		\|9 230832 \|a رواشدة، ابتهال منظوم \|e مؤلف
245		\|a التمييز الأجري بين الذكور والإناث في سوق العمل الأردني
246		\|a Gender Wage Discrimination in the Jordanian Labor Market
260		\|c 2002 \|a اربد
300		\|a 1 - 116
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة اليرموك \|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية \|g الاردن \|o 0176
653		\|a العمل والعمال \|a الأجور \|a الذكور \|a الإناث \|a الأردن \|a سوق العمل
700		\|a الطلافحة، حسين علي \|g Al Talafha, Hussain \|e مشرف \|9 136165
856		\|u 9802-003-005-0176-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-003-005-0176-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-003-005-0176-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-003-005-0176-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9802-003-005-0176-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-003-005-0176-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-003-005-0176-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-003-005-0176-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9802-003-005-0176-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9802-003-005-0176-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9802-003-005-0176-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9802-003-005-0176-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 566994 \|d 566994