المصدر: | البنوك الإسلامية |
---|---|
الناشر: | الاتحاد الدولي للبنوك الاسلامية |
المؤلف الرئيسي: | الهواري، سيد محمود (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع 21 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
1981
|
التاريخ الهجري: | 1402 |
الشهر: | ديسمبر / صفر |
الصفحات: | 24 - 30 |
رقم MD: | 57068 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink |
مواضيع: |
إدارة الافراد
| البنوك الاسلامية
| الاقتصاد الاسلامي
| النظم الاقتصادية
| التنظيم الاداري
| تنمية الموارد البشرية
| إدارة الاعمال
| التوظيف
| النظم الادارية
| السلوك الاداري
| التدريب المهني
| الاجور
| نظم المعلومات
| الرقابة الادارية
| الرقابة الشرعية
| التطوير الاداري
| الاخلاق الاسلامية
| الشريعة الاسلامية
| وقت العمل
| إدارة الوقت
|
رابط المحتوى: |
LEADER | 01357nam a22002057a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0313130 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b مصر | ||
100 | |9 178970 |a الهواري، سيد محمود |e مؤلف | ||
245 | |a منهج النظم في إدارة الموارد البشرية في البنوك الاسلامية | ||
260 | |b الاتحاد الدولي للبنوك الاسلامية |c 1981 |g ديسمبر / صفر |m 1402 | ||
300 | |a 24 - 30 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
653 | |a إدارة الافراد |a البنوك الاسلامية |a الاقتصاد الاسلامي |a النظم الاقتصادية |a التنظيم الاداري |a تنمية الموارد البشرية |a إدارة الاعمال |a التوظيف |a النظم الادارية |a السلوك الاداري |a التدريب المهني |a الاجور |a نظم المعلومات |a الرقابة الادارية |a الرقابة الشرعية |a التطوير الاداري |a الاخلاق الاسلامية |a الشريعة الاسلامية |a وقت العمل |a إدارة الوقت | ||
773 | |4 الاقتصاد |4 الفقه الإسلامي |6 Economics |6 Islamic Jurisprudence |c 006 |l 021 |m ع 21 |o 0447 |s البنوك الإسلامية |t Islamic Banks |v 000 | ||
856 | |u 0447-000-021-006.pdf | ||
930 | |d y |p y | ||
995 | |a IslamicInfo | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 57068 |d 57068 |