أثر العوامل السلوكية على أداء المراقب الإداري في وزارات الخدمة المدنية بسلطنة عمان: دراسة حالة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Behavioural Factors on the Performance of the Administrative Control in the Ministries of Civil Service in Oman Sultanate:A Case Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخروصي، ياسر بن حمود بن راشد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | إدريس، عبدالمنعم محمد علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2002
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 210 |
| رقم MD: | 572017 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
68
| LEADER | 01798nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0001183 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 101448 |a الخروصي، ياسر بن حمود بن راشد |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر العوامل السلوكية على أداء المراقب الإداري في وزارات الخدمة المدنية بسلطنة عمان: |b دراسة حالة | ||
| 246 | |a The Impact of Behavioural Factors on the Performance of the Administrative Control in the Ministries of Civil Service in Oman Sultanate:A Case Study | ||
| 260 | |a المفرق |c 2002 | ||
| 300 | |a 1 - 210 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة آل البيت |f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |g الاردن |o 0106 | ||
| 653 | |a السلوك الإداري |a الرقابة الإدارية |a الخدمة المدنية |a الأردن | ||
| 700 | |a إدريس، عبدالمنعم محمد علي |g Idriss, Abdul Muniem M. Ali |e مشرف |9 71087 | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0106-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0106-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0106-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0106-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0106-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0106-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0106-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0106-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0106-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0106-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0106-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0106-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 572017 |d 572017 | ||
عناصر مشابهة
-
تقييم فعالية التطوير الإداري ومعوقاته في مراكز الوزارات التابعة لنظام الخدمة المدنية بسلطنة عمان
بواسطة: العزيزي، عبدالله بن مطر بن سالم منشور: (2007) -
المقومات الأساسية للتدقيق الداخلي ومدى توفرها في وزارات الخدمة المدنية بسلطنة عمان
بواسطة: الرواحي، خالد بن حمد منشور: (2006) -
أثر الضوابط السلوكية على فعالية أداء موظفي الخدمة المدنية في الأردن: قطاع الموارد البشرية (2002 - 2007)
بواسطة: الخوالدة، أحمد محمد أمين أحمد منشور: (2008) -
أثر خصائص تصميم المركز الوظيفي على مخرجاتها السلوكية : دراسة تطبيقية على المشرفين الإداريين في مراكز الوزارات الأردنية
بواسطة: أبو تايه، سلطان نايف منشور: (1999) -
تقييم فعالية التطوير الاداري ومعوقاته في مراكز الوزارات التابعة لنظام الخدمة المدنية بسلطنة عمان
بواسطة: العزيزي، عبدالله بن مطر بن سالم منشور: (2008)
