نحو مخطط مديري جديد للتكوين المستمر: المكونات والوظائف
| المصدر: | مجلة عالم التربية |
|---|---|
| الناشر: | عبدالكريم غريب |
| المؤلف الرئيسي: | الفارابى، عبداللطيف (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع19 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| الصفحات: | 308 - 316 |
| ISSN: |
1113-65615661 |
| رقم MD: | 573705 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
39
| المستخلص: |
يعد التكوين المستمر للمورد البشري، خاصة بقطاع التربية والتكوين، الرافعة الأساسية والمحورية الفعالة لضمان نجاعة المنظومة التربوية التكوينية. ضمن هذا التوجه، يقدم الباحث في علوم التربية أ. عبد اللطيف الفارابي، خلاصة للتصور النسقي التوقعي للمخطط المديري الجديد للتكوين المستمر للموارد البشرية بالمنظومة المغربية للتربية والتكوين. |
|---|---|
| ISSN: |
1113-65615661 |
عناصر مشابهة
-
افاق سياسة تطوير كفايات الموارد البشرية على ضوء الميثاق الوطني للتربية والتكوين: المدرسون نموذجاً
بواسطة: الفارابى، عبداللطيف منشور: (2003) -
إشكالية التوجيه التربوي والمهني: من خلال منطلقات الميثاق الوطني للتربية والتكوين
بواسطة: أمجيدي، خالد منشور: (2003) -
الميثاق الوطني للتربية والتكوين بين مهام الإصلاح وآفاق التجديد التربوي
بواسطة: فاوبار، محمد منشور: (2010) -
الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين
بواسطة: السلمي، خالد منشور: (2003) -
حوار مع السيد المعزوز مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة دكالة - عبدة حول البرنامج الإستراتيجي لإصلاح المنظومة التربوية والتكوينية بالجهة
بواسطة: المعزوز، محمد منشور: (2010)
