المصدر: | الإدارة والتنمية |
---|---|
الناشر: | معهد التنمية الإدارية |
مؤلف: | هيئة التحرير (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع 1 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
الإمارات |
التاريخ الميلادي: |
1989
|
التاريخ الهجري: | 1410 |
الشهر: | ديسمبر / جمادى الاولى |
الصفحات: | 62 - 63 |
رقم MD: | 57822 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 01527nam a22001937a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0305501 | ||
044 | |b الإمارات | ||
110 | |9 4322 |a هيئة التحرير |e مؤلف | ||
245 | |a المنبر الاداري | ||
260 | |b معهد التنمية الإدارية |c 1989 |g ديسمبر / جمادى الاولى |m 1410 | ||
300 | |a 62 - 63 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
520 | |a يتضمن هذا المقال 3 عناصر اساسية : 1 - احكام الترقية بالتجاوز 2 - سياسة القبول بالمعهد 3 - أحكام العلاوة التشجيعية | ||
653 | |a التنظيم الاداري |a الخدمة المدنية |a التنمية الادارية |a اللوائح الادارية |a الاصلاح الاداري |a الترقيات |a السياسة الادارية |a معهد التنمية الادارية |a الامارات العربية المتحدة |a القبول والتسجيل |a التدريب الاداري |a البرامج التدريبية |a العلاوات |a الحوافز | ||
773 | |4 الإدارة |4 الاقتصاد |6 Management |6 Economics |c 010 |l 001 |m ع 1 |o 0452 |s الإدارة والتنمية |t Management & Development |v 000 | ||
856 | |u 0452-000-001-010.pdf | ||
930 | |d n |p n | ||
995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 31659789 |a EcoLink |d 2014-06-17 | ||
999 | |c 57822 |d 57822 |