أثر العوامل التنظيمية و الاقتصادية التي تواجه المرأة الأردنية في تولي المواقع القيادية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of the Organizational and Economical Factors on Jordanian women occupying leading posts |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عماشة، هنيدة محمد إحسان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المغربي، كامل محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 132 |
| رقم MD: | 587681 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
206
| LEADER | 01744nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0009598 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 280859 |a عماشة، هنيدة محمد إحسان |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر العوامل التنظيمية و الاقتصادية التي تواجه المرأة الأردنية في تولي المواقع القيادية | ||
| 246 | |a The Impact of the Organizational and Economical Factors on Jordanian women occupying leading posts | ||
| 260 | |a عمان |c 2009 | ||
| 300 | |a 1 - 132 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الشرق الأوسط |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0002 | ||
| 653 | |a التنظيم الإداري |a الأحوال الاقتصادية |a المرأة الأردنية |a المساواة بين الرجل و المرأة |a القيادة الإدارية | ||
| 700 | |9 377235 |a المغربي، كامل محمد |g Almoghrabi, Kaml M. |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0002-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0002-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0002-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0002-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0002-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0002-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0002-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0002-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0002-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0002-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0002-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0002-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 587681 |d 587681 | ||
عناصر مشابهة
-
العوامل المؤثرة في تولي المرأة الأردنية مواقع قيادية أكاديمية في الجامعات الأردنية من وجهة نظرهن
بواسطة: الشرايعة، لارا إبراهيم صبحي منشور: (2020) -
أثر المعوقات الإجتماعية والتنظيمية والشخصية على تولي المرأة في مراكز الوزارات الأردنية للمناصب القيادية من وجهة نظر الموظفات
بواسطة: البراك، ماجد لافي منشور: (2005) -
نحو ثقافة تنظيمية داعمة لدور المرأة في التنمية الإدارية
بواسطة: خصاونه، آمنه عيسى منشور: (2011) -
دور الديمقراطية في وصول المرأة الأردنية إلى المواقع القيادية في المجالين السياسي والاقتصادي ما بين 1989 - 1999 م
بواسطة: عناقرة، فاطمة نواف منشور: (2016) - المرأة العاملة منشور: (2008)
