العوامل المؤثرة في معدل دروان العمل بالتطبيق على قطاع الصناعات النسيجية الخاصة
| العنوان بلغة أخرى: |
Affective variables on turnover by appplication on textile industry |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو دان، كندا (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | اليوسفي، أحمد (مشرف), القضماني، عادل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | حلب |
| الصفحات: | 1 - 177 |
| رقم MD: | 589585 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة حلب |
| الكلية: | كلية الاقتصاد |
| الدولة: | سوريا |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
أثر المتغيرات الديموغرافية على ترتيب الحاجات الإنسانية لدى العاملين: دراسة مسحية على عينة من العاملين في قطاع الصناعات النسيجية والقطنية في الساحل السوري
بواسطة: عمار، قصي علي منشور: (2015) -
تصور مقترح لتطوير تعليم الصناعات النسجية بالتعليم الثانوي الصناعي نظام الثلاث سنوات بالمحلة الكبرى في ضوء احتياجات سوق العمل
بواسطة: إسماعيل، رامي يوسف علي منشور: (2008) -
العوامل المؤثرة علة أداء عمال القص بمصانع الملابس الجاهزة في ضوء علم الأرجونومكس
بواسطة: عبدالعال، رانيا مصطفى كامل منشور: (2015) -
دور استراتيجية التدريب في التخطيط للمسار الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين في شركة نسيج اللاذقية
بواسطة: ديب، كندة علي منشور: (2015) -
تخطيط المستلزمات من المواد وأثرها على القيمة المضافة : دراسة ميدانية في إحدى شركات المؤسسة العامة للصناعات النسيجية
بواسطة: حسن، ياسين منشور: (2009)
