An Investigation of Employees Perception of Culture and Incentives : A case Study of HH Saudi Research and Marketing LONDON

المؤلف الرئيسي:	Alabd Allah, Eman (Author)
مؤلفين آخرين:	Saxon, David (Super)
التاريخ الميلادي:	2012
موقع:	لندن
الصفحات:	1 - 85
رقم MD:	599730
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	الإنجليزية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	Middlesex University
الكلية:	School of Business
الدولة:	بريطانيا
قواعد المعلومات:	+Dissertations
مواضيع:	التنظيم الإداري \| الحوافز \| الموظفون \| المركز السعودي للأبحاث و التسويق \| الركود الاقتصادي
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01420nam a22003137a 4500
001	0277835
041		\|a eng
100		\|9 8894 \|a Alabd Allah, Eman \|e Author
245		\|a An Investigation of Employees Perception of Culture and Incentives : \|b A case Study of HH Saudi Research and Marketing LONDON
260		\|a لندن \|c 2012
300		\|a 1 - 85
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c Middlesex University \|f School of Business \|g بريطانيا \|o 0039
653		\|a التنظيم الإداري \|a الحوافز \|a الموظفون \|a المركز السعودي للأبحاث و التسويق \|a الركود الاقتصادي
700		\|9 46994 \|a Saxon, David \|e Super
856		\|u 9823-012-003-0039-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9823-012-003-0039-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9823-012-003-0039-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9823-012-003-0039-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9823-012-003-0039-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9823-012-003-0039-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9823-012-003-0039-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9823-012-003-0039-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9823-012-003-0039-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9823-012-003-0039-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9823-012-003-0039-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d n
995		\|a +Dissertations
999		\|c 599730 \|d 599730