المستخلص: |
تهدف هذه الورقة البحثية إلى التعريف الإدارة الإسلامية من حيث مفهومها وخصائصها التي تميزها على الادارة بالمفهوم الوضعي وكذا تحديد أهم مقوماتها والركائز التي تستند إليها، والتعرف بشكل مفصل للوظائف الإدارية الأربع التي قامت بها الإدارة الإسلامية من تخطيط وتنظيم وتوجيه وإدارة الأفراد وأخيراً الرقابة، وربطها بالمنهج الإسلامي من خلال تدعيم الجزء النظري بالأدلة من القرآن والسنة النبوية مع ضرب الأمثلة العملية المطبقة في العصور الإسلامية المختلفة .
The aim of this paper is to present the Islamic administration in terms of its concept and characteristics that distinguish it from other concept, and to identify the features and the most important bases which it is based, and identify detail the four administrative functions carried out by the Islamic administration are: planning, organizing, leading and managing people and finally the control and related Islamic agenda through the strengthening of the theoretical part by evidence the Qur'an and the Sunnah and given practical examples applied to different Islamic eras
|