إدارة الموارد البشرية في الشرطة كيف نحسن إدارتها فنحتفظ بأفضل عناصرها ؟
| المصدر: | الفكر الشرطي |
|---|---|
| الناشر: | القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة |
| المؤلف الرئيسي: | مصطفي، أحمد سيد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج7, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الإمارات |
| التاريخ الميلادي: |
1998
|
| التاريخ الهجري: | 1419 |
| الشهر: | أغسطس |
| الصفحات: | 98 - 118 |
| ISSN: |
1681-5297 |
| رقم MD: | 604910 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
32
| ISSN: |
1681-5297 |
|---|
عناصر مشابهة
-
قياس كفاءة تنفيذ العمليات الشرطية
بواسطة: مصطفي، أحمد سيد منشور: (1992) -
تكامل المنظورين الكمي والسلوكي في الإدارة ضرورة علمية وعملية لإدارة المؤسسات الشرطية العربية المعاصرة
بواسطة: درة، عبدالباري ابراهيم منشور: (2005) -
العلاقات والروابط الاجتماعية وتأثيرها في إدارة الشرطة بدولة الامارات العربية المتحدة
بواسطة: بيات، محمد راشد منشور: (1997) -
تقييم التدريب الشرطي : كيف؟
بواسطة: مصطفي، أحمد سيد منشور: (2004) -
الأسلوب العلمي لكسب طاعة واحترام وولاء أفراد الشرطة (محاضرة في الدافعية)
بواسطة: محمد، مصطفى ممدوح منشور: (1998)
