أثر التغيرات البيئية الخارجية على تخطيط وتنمية القوى البشرية
| المصدر: | إدارة الاعمال |
|---|---|
| الناشر: | جمعية إدارة الاعمال العربية |
| المؤلف الرئيسي: | إبراهيم، محمد المهدي دسوقي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 81 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1998
|
| الشهر: | يونيه |
| الصفحات: | 32 - 35 |
| رقم MD: | 60506 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
أهمية تخطيط وتنمية القوى البشرية على مستوى المنظمة والمستوى القومي
بواسطة: إبراهيم، محمد المهدي دسوقي منشور: (1998) -
أساليب ونماذج التنبؤ بالاحتياجات من القوى البشرية وتطبيقاتها في قطاع البترول
بواسطة: إبراهيم، محمد المهدي دسوقي منشور: (2000) -
الاثار الايجابية لدعم الموارد البشرية
بواسطة: الأسناوي، إبراهيم منشور: (2011) -
الاثار الايجابية لدعم الموارد البشرية
بواسطة: الأسناوي، إبراهيم منشور: (2011) -
تخطيط وتنمية الموارد البشرية
بواسطة: عبيد، محمد طه منشور: (1994)