The Influence of Reward System as A Tool of Human Resource Management on the Performance of Employees

المؤلف الرئيسي:	Rajkhan, Abd Allah Omar (Author)
مؤلفين آخرين:	Orr, Kevin (Super)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	كينغستون أبون هال
الصفحات:	1 - 85
رقم MD:	605934
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	الإنجليزية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	University of Hull
الكلية:	School of Business
الدولة:	بريطانيا
قواعد المعلومات:	+Dissertations
مواضيع:	إدارة الموارد البشرية \| أداء العاملين \| الجوائز والمكافآت \| إدارة الافراد
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01389nam a22003137a 4500
001	0279520
041		\|a eng
100		\|9 44798 \|a Rajkhan, Abd Allah Omar \|e Author
245		\|a The Influence of Reward System as A Tool of Human Resource Management on the Performance of Employees
260		\|a كينغستون أبون هال \|c 2010
300		\|a 1 - 85
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c University of Hull \|f School of Business \|g بريطانيا \|o 0061
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a أداء العاملين \|a الجوائز والمكافآت \|a إدارة الافراد
700		\|9 43479 \|a Orr, Kevin \|e Super
856		\|u 9823-070-003-0061-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9823-070-003-0061-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9823-070-003-0061-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9823-070-003-0061-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9823-070-003-0061-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9823-070-003-0061-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9823-070-003-0061-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9823-070-003-0061-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9823-070-003-0061-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9823-070-003-0061-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9823-070-003-0061-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d n
995		\|a +Dissertations
999		\|c 605934 \|d 605934