| LEADER |
03233nam a22002537a 4500 |
| 001 |
0016170 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0000197
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الإمارات
|
| 100 |
|
|
|9 217034
|a حنا، ممدوح مجید إسحاق
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a ضغوط العمل الشرطي وأثرها على الصحة والسلامة المهنية
|
| 260 |
|
|
|b القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة
|c 2013
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 43 - 88
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a العمل الشرطي من أهم الأعمال الأساسية في أي مجتمع ، وحيث أن ضغوط العمل الشرطي تؤثر على المنظومة الأمنية بأكملها إذ يحيط برجل الشرطة في محيط عمله سلسلة من الضغوط النفسية والاجتماعية تترجم إلى سلسلة من الأمراض والأعراض الجسدية والنفسية. وتبرز أهمية هذه الدراسة في إيجاد آلية علمية وعملية لقياس مستوى الضغوط التي يتعرض لها رجال الشرطة في محيط عملهم وأثر ذلك على مستوى الأداء الأمني ، وكذلك البحث عن مسببات ومصادر ومخاطر هذه الضغوط وأثرها على الصحة والسلامة المهنية ومحاولة إيجاد بيئة عمل آمنة لرجال الشرطة. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: تعرض رجال الشرطة أثناء عملهم إلى ضغوط في العمل بشكل مباشر منذ بدء الحياة الوظيفية حتى نهايتها ، وهي ضغوط تختلف عن ضغوط العمل التي يتعرض لها العاملون المدنيون في المنشآت المدنية نظرا لاختلاف طبيعة العمل. كما أن لضغوط العمل إيجابيات وسلبيات ومن أهم هذه الإيجابيات أن الضغوط قد تولد روح الابتكار والإبداع والمنافسة في العمل. ضغوط العمل المتزايدة قد تحول دون اتخاذ القرارات الصحيحة المناسبة. كما أن هناك علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين الأمان الوظيفي وضغوط العمل التي تنتج بسبب عدم الاستقرار الوظيفي. وأوصت الدراسة بضرورة إعداد برامج خاصة لتدريب رجال الشرطة لتنمية مهاراتهم في التعامل مع ضغوط العمل مع استخدام التكنولوجيا الحديثة للتخفيف من ضغوط العمل.
|
| 653 |
|
|
|a التسرب الوظيفي
|
| 653 |
|
|
|a العمل الشرطي
|
| 653 |
|
|
|a مستوى الأداء الأمني
|
| 653 |
|
|
|a ضغوط العمل الشرطي
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 002
|f Al-fikr al-šurṭī
|l 084
|m مج22, ع84
|o 1388
|s الفكر الشرطي
|t Police thought
|v 022
|x 1681-5297
|
| 856 |
|
|
|u 1388-022-084-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 606225
|d 606225
|
