×
دليل المستخدم
نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي. (2014). أثر القيادة التبادلية في الشعور بعدم الأمان الوظيفي والانسحاب النفسي من العمل: دراسة ميدانية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال، مج10, ع2 ، 165 - 198. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/607060
نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي. "أثر القيادة التبادلية في الشعور بعدم الأمان الوظيفي والانسحاب النفسي من العمل: دراسة ميدانية." المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج10, ع2 (2014): 165 - 198. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/607060