ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر القيادة التبادلية في الشعو...>الوصف

أثر القيادة التبادلية في الشعور بعدم الأمان الوظيفي والانسحاب النفسي من العمل : دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Transactional Leadership on Sense of Job Insecurity and Psychological Withdrawal from Work : Afield Study
المصدر: المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Morsi, Mervat Mohamed Al-Saeed
المجلد/العدد: مج10, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2014
الصفحات: 165 - 198
DOI: 10.12816/0026189
ISSN: 1815-8633
رقم MD: 607060
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
القيادة التبادلية | الأمان الوظيفي | الانسحاب النفسي من العمل
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى توضيح تأثير القيادة التبادلية في الشعور بكل من عدم الأمان الوظيفي والانسحاب النفسي من العمل، وتحديد ما إذا كانت الملكية النفسية كمتغير وسيط تتوسط هذا التأثير أم لا، وذلك لعينة من المعيدين والمدرسين المساعدين بجامعة الزقازيق.وتوصلت دراسة ميدانية تمت على عينة قوامها (420) مفردة، بحيث تضمنت (230) معيدا و (190) مدرسا مساعدا، إلى العديد من النتائج منها: أن مدركات مفردات العينة للقيادة التبادلية تؤثر معنويا وسلبافي شعورهم بعدم الأمان الوظيفي، وأن القيادة التبادلية تؤثر معنويا وسلبافي مستوى الانسحاب النفسي من العمل.

This study aimed to explore the effect of Transactional Leadership on both sense of job insecurity and psychological withdrawal from work. And aimed to determine whether the Psychological Ownership as an Immediate variable mediates this effect or not. By relaying on a field study carried out on a sample of (420) subject of Demonstrators and Assistant Lecturers who are working in Zagazyg university, which included (230) Demonstrators and (190) Assistant Lecturers.the study concluded that perceptions of Transactional leadership had Significantly and negatively affect on Job insecurity feelings and Psychological withdrawal from work.
ISSN: 1815-8633
البحث عن مساعدة: 781962

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.