القيم التنظيمية للمديرين في الجهاز الحكومي القطري وعلاقتها بالأداء الوظيفي : دراسة تحليلية
| العنوان بلغة أخرى: |
Managers Organization Values and its Relationship to Job Performance of Public Sector in Qatar : Analytical Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبدالله، نجلاء محمود (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | اللوزي، موسى سلامة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2000
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 107 |
| رقم MD: | 607304 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
214
عناصر مشابهة
-
القيم التنظيمية للمديرين في الجهاز الحكومي القطري وعلاقتها بالأداء الوظيفي : دراسة تحليلية
بواسطة: عبدالله، نجلاء محمود منشور: (2002) -
تنمية الرقابة الذاتية في الأجهزة الحكومية
بواسطة: اليحيى، علي بن محمد منشور: (2003) -
مداخل لتقييم الأداء فى الجهاز الإدارى الحكومى: حالات تطبيقية
بواسطة: عبدالرحمن، عادل محمد محمد منشور: (2016) -
قياس الأداء في جهاز الضريبة العامة على المبيعات في الأردن : دراسة تحليلية وميدانية
بواسطة: التميمي، وهيب محمد موسى عيسى منشور: (2000) -
الارتباط الوظيفي و أثره في الثقة التنظيمية في الدوائر الحكومية في ثلاث محافظات الكرك ، الطفيلة ، معان في جنوب الأردن
بواسطة: الرواشدة، إياد طه منشور: (2013)
