ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تقييم أداء العاملين كأساس لترشيد استخدام الموارد البشرية

المصدر: إدارة الاعمال
الناشر: جمعية إدارة الاعمال العربية
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، محمد عبدالمنعم (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 87
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 1999
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 42 - 43
رقم MD: 61058
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

44

حفظ في:
LEADER 00887nam a22001817a 4500
001 0326613
044 |b مصر 
100 |9 54686  |a إبراهيم، محمد عبدالمنعم  |e مؤلف 
245 |a تقييم أداء العاملين كأساس لترشيد استخدام الموارد البشرية 
260 |b جمعية إدارة الاعمال العربية  |c 1999  |g ديسمبر 
300 |a 42 - 43 
336 |a بحوث ومقالات 
653 |a تنمية الموارد البشرية  |a تقييم الأداء  |a إدارة الأفراد  |a العمل والعمال  |a حوافز الإنتاج  |a التدريب المهني 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 011  |l 087  |m ع 87  |o 0461  |s إدارة الاعمال  |t Business Administration  |v 000 
856 |u 0461-000-087-011.pdf 
930 |d y  |p n 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 31670153  |a EcoLink  |d 2014-06-17 
999 |c 61058  |d 61058 

عناصر مشابهة