ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Performance Management in the Banking Industry : How Can Directors Remuneration be Successfully Aligned with Performance Management in the Banking Industry ? Discuss Using Royal Bank of Scotland (RBS) and Lloyds TSB as Case Studies

المؤلف الرئيسي: Al Hutami, Abd Alrahman Nasr (Author)
مؤلفين آخرين: Rattenbury, James (Advisor)
التاريخ الميلادي: 2012
موقع: مانشستر
الصفحات: 1 - 61
رقم MD: 610730
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: Manchester Metropolitan University
الكلية: School of Business
الدولة: بريطانيا
قواعد المعلومات: +Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01629nam a22003257a 4500
001 0022350
041 |a eng 
100 |9 13076  |a Al Hutami, Abd Alrahman Nasr  |e Author 
245 |a Performance Management in the Banking Industry :   |b How Can Directors Remuneration be Successfully Aligned with Performance Management in the Banking Industry ? Discuss Using Royal Bank of Scotland (RBS) and Lloyds TSB as Case Studies 
260 |a مانشستر  |c 2012 
300 |a 1 - 61 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c Manchester Metropolitan University  |f School of Business  |g بريطانيا  |o 0014 
653 |a إدارة البنوك  |a الخدمات المصرفية  |a البنك الملكي الأسكتلندي  |a بنك ليودز  |a مدراء البنوك  |a تقويم الأداء 
700 |9 45002  |a Rattenbury, James  |e Advisor 
856 |u 9823-093-004-0014-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9823-093-004-0014-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9823-093-004-0014-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9823-093-004-0014-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9823-093-004-0014-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9823-093-004-0014-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9823-093-004-0014-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9823-093-004-0014-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9823-093-004-0014-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9823-093-004-0014-6.pdf  |y 6 الفصل 
856 |u 9823-093-004-0014-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9823-093-004-0014-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d n 
995 |a +Dissertations 
999 |c 610730  |d 610730 

عناصر مشابهة