Unveiling the Underlying Determinants Influencing Employees’ Turnover Intention in the Oil and Gas Industry : A Case Study of a Multinational Enterprise in Saudi Arabia
| المؤلف الرئيسي: | Al Omani, Zahra Hassan (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Carter, Geoff (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | شفيلد |
| الصفحات: | 1 - 69 |
| رقم MD: | 612173 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | University of Sheffield |
| الكلية: | School of Management |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
Investigating and Assessing the Sustainability Indices in Oil and Gas Industry: Case Studies in Oman
بواسطة: الشقصية، رحمة بنت درويش منشور: (2017) -
Factors Affecting the Adoption of Cloud Computing: A Qualitative Study in the Oil and Gas Industry in Oman
بواسطة: Al Muscati, Hani Mohamed Abdul Hussain منشور: (2018) -
Supply Chain Management in Saudi Oil and Gas Industry
بواسطة: Al Zamame, Nasser منشور: (2012) -
Design and Implementation of A Budget Estimation Model For Oil and Gas Industry
بواسطة: اللواتي، مجتبى منشور: (2015) -
ON SOME MATHEMATICAL PLANNING MODELS FOR THE MANAGEMENT OF THE OIL, GAS, AND PETROCHEMICAL INDUSTRY IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Zayer, Jamal Ahmed منشور: (1986)
