INTERPERSONAL RELATIONS AS , POSSIBLE MEDIATING VARIABLE IN THE RELATIONSHIP BETWEEN AN ORGANIZATION'S STRUCTURE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT
| المؤلف الرئيسي: | Al Dakheel Allah, Dakheel A. (auth.) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Faunce, William A. (super.) |
| التاريخ الميلادي: |
1988
|
| موقع: | إيست لانسنغ |
| الصفحات: | 1 - 270 |
| رقم MD: | 613101 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | Michigan State University |
| الكلية: | College of Natural Science |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01606nam a22003497a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0282432 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 10568 |a Al Dakheel Allah, Dakheel A. |e auth. | ||
| 245 | |a INTERPERSONAL RELATIONS AS , POSSIBLE MEDIATING VARIABLE IN THE RELATIONSHIP BETWEEN AN ORGANIZATION'S STRUCTURE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT | ||
| 260 | |a إيست لانسنغ |c 1988 | ||
| 300 | |a 1 - 270 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c Michigan State University |f College of Natural Science |g الولايات المتحدة الأمريكية |o 0002 | ||
| 653 | |a النظم الادارية |a ادارة الافراد |a العلاقات العامة | ||
| 700 | |9 30251 |a Faunce, William A. |e super. | ||
| 856 | |u 9824-093-001-0002-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9824-093-001-0002-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9824-093-001-0002-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9824-093-001-0002-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9824-093-001-0002-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-093-001-0002-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-093-001-0002-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-093-001-0002-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-093-001-0002-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-093-001-0002-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-093-001-0002-7.pdf |y 7 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-093-001-0002-8.pdf |y 8 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-093-001-0002-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9824-093-001-0002-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a +Dissertations | ||
| 999 | |c 613101 |d 613101 | ||
عناصر مشابهة
-
Measuring the Mediating Role of Entrepreneurial Orientation on the Relationship between Affective Organizational Commitment and Organizational Responsiveness: A Study of Egyptian Incubated Startups in ICT Sector
بواسطة: Abdel Azeem, Marwa Tarek منشور: (2018) -
THE RELATIONSHIP BETWEEN SUPERVISORY ACCESSIBILITY, COMMUNICATION STYLE, AND CONFIRMATION IN SUPERVISOR-SUBORDINATE INTERPERSONAL COMMUNICATION IN SAUDI ARABIAN PUBLIC ORGANIZATIONS
بواسطة: Alam, Mustafa منشور: (1989) -
The Relationship between Organizational Coordination and Control Requirements and Organization Performance: A Mediating Effect of MAS
بواسطة: غانم، ناصر بشير منشور: (2017) -
The Impact of Monitoring and Evaluation Systems on Organizational Sustainability in Nongovernmental Organization in Jordan: Fund Raising as a Mediating Variable
بواسطة: السكر، سليمان محمود سليمان منشور: (2023) -
The Relationship Between Transformational Leadership Style Job Satisfaction and the Effect of Organizational Commitment
بواسطة: Shurbagi, Adel Mohamed Ali منشور: (2015)
