يجب تسجيل الدخول أولا
INTERPERSONAL RELATIONS AS , POSSIBLE MEDIATING VARIABLE IN THE RELATIONSHIP BETWEEN AN ORGANIZATION'S STRUCTURE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT
| المؤلف الرئيسي: | Al Dakheel Allah, Dakheel A. (auth.) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Faunce, William A. (super.) |
| التاريخ الميلادي: |
1988
|
| موقع: | إيست لانسنغ |
| الصفحات: | 1 - 270 |
| رقم MD: | 613101 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | Michigan State University |
| الكلية: | College of Natural Science |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
Measuring the Mediating Role of Entrepreneurial Orientation on the Relationship between Affective Organizational Commitment and Organizational Responsiveness: A Study of Egyptian Incubated Startups in ICT Sector
بواسطة: Abdel Azeem, Marwa Tarek منشور: (2018) -
THE RELATIONSHIP BETWEEN SUPERVISORY ACCESSIBILITY, COMMUNICATION STYLE, AND CONFIRMATION IN SUPERVISOR-SUBORDINATE INTERPERSONAL COMMUNICATION IN SAUDI ARABIAN PUBLIC ORGANIZATIONS
بواسطة: Alam, Mustafa منشور: (1989) -
The Mediating Effect of Organizational Commitment on The Relationship Between Job Satisfaction and Organizational Culture
بواسطة: الشريجي، عادل محمد علي منشور: (2014) -
The Relationship between Organizational Coordination and Control Requirements and Organization Performance: A Mediating Effect of MAS
بواسطة: غانم، ناصر بشير منشور: (2017) -
The Impact of Monitoring and Evaluation Systems on Organizational Sustainability in Nongovernmental Organization in Jordan: Fund Raising as a Mediating Variable
بواسطة: السكر، سليمان محمود سليمان منشور: (2023)
