A STUDY OF THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CLIMATE, JOB SATISFACTION, AND EDUCATIONAL DISTRICT SIZE, AND THE DIFFERENCES IN THEIR PERCEPTION BY MALE ADMINISTRATORS AND TEACHERS IN SAUDI ARABIA
| المؤلف الرئيسي: | Ghonaim, Ahmed Ali A. (auth) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Suehr, John H. (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
1986
|
| موقع: | إيست لانسنيغ |
| الصفحات: | 1 - 303 |
| رقم MD: | 616105 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | Michigan State University |
| الكلية: | College of Education |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
A STUDY OF PERCEPTIONS OF STUDENTS, TEACHERS AND ADMINISTRATORS WITH REGARD TO ORGANIZATIONAL CLIMATE OF COMPREHENSIVE SECONDARY SCHOOLS IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Hajji, Ali A. منشور: (1988) -
The Relationship between Organizational Climate and Job Satisfaction: Educational Institution as a Pattern
بواسطة: Mohamed, Atallah منشور: (2021) -
The Relationship between Teachers’ Perceptions of Distributed Leadership and Job Satisfaction in Public Secondary Schools in the Eastern Province of Saudi Arabia
بواسطة: Alabbad, Samar منشور: (2021) -
A Study Of Job Satisfaction Among Male Secondary School Head Teachers in Saudia Arabia
بواسطة: Al Zidi, Ahmed Mohamed منشور: (2008) -
The Effect of Chaotic Leadership on Job Satisfaction: A Study of Teachers' Perceptions in Saudi Schools
بواسطة: الفايز، تهاني موسى فهد منشور: (2024)
