AN ASSESSMENT OF THE READINESS OF KING FAHAD MEDICAL CITY, SAUDI ARABIA, IN ADOPTING EFFECTIVE ONLINE STAFF DEVELOPMENT PROGRAMS
| المؤلف الرئيسي: | Al Wadie, Adnan D. (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Moseley, James I. (Super) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | ديترويت |
| الصفحات: | 1 - 117 |
| رقم MD: | 616484 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | Wayne State University |
| الكلية: | The Graduate School |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
Job Satisfaction for pharmacy Staff at King Abdulaziz Medical City in Riyadh
بواسطة: Ahmad, Hussein Moselhy Sayed منشور: (2006) -
THE PERCEPTION OF UNDERGRADUATE STUDENTS TOWARD UTILIZING ONLINE COURSES AT KING SAUD UNIVERSITY, RIYADH, SAUDI ARABIA.
بواسطة: Al Feraihi, Fahad منشور: (2003) -
The Effect of Human Resource Management Strategies on the Organizational Creativity of Medical and Nursing Staff: An Applied Study at King Khaled Hospital in Saudi Arabia
بواسطة: Alrashah, Rizq Awadh bin Rizq منشور: (2022) -
ANALYSIS AND RECOMMENDED MODEL FOR STAFF DEVELOPMENT IN KING ABDULAZIZ UNIVERSITY, SAUDI ARABIA
بواسطة: Youldash, Mohammed Zaid منشور: (1986) -
JOB SATISFACTION FOR PHARMACY STAFF AT KING ABDULAZIZ MEDICAL CITY IN RIYADH
بواسطة: Ahmed, Hussein Moselhy Sayed منشور: (2007)
