BUREAUCRACY, REPRESENTATION, AND EQUITY IN SAUDI ARABIA: AN OUTCOME ANALYSIS
| المؤلف الرئيسي: | Al Wardy, Hamed A. M. (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Al Wardy, Hamed A. M. (Super) |
| التاريخ الميلادي: |
1996
|
| موقع: | أكرون |
| الصفحات: | 1 - 256 |
| رقم MD: | 616490 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | Akron University |
| الكلية: | The Graduate School |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
BUREAUCRACY AND THE CHALLENGES OF REGIONAL DISPARITY: THE CASE OF SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Otaibi, Abd Alazeez Shafi منشور: (1988) -
SAUDI BUREAUCRACY AND MAX WEBER'S IDEAL TYPE
بواسطة: Al Fares, Abd Allah Ahmed منشور: (1985) -
An Analysis Of Bureaucratic Accountability In The American Public Sector And Its Implications For The Saudi Arabia Bureaucracy
بواسطة: الحميضي، عبدالرحمن بن حمد منشور: (1999) -
THE PUBLIC ATTITUDES TOWARD THE BUREAUCRACY IN SAUDI ARAB
بواسطة: Al Mizjaji, Ahmad Dawood منشور: (1982) -
ATTITIJDES OF SAUDI PUBLIC BUREAUCRATS: A STUDY IN ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITY AND CONTROL OF TIIE BUREAUCRACY
بواسطة: Al Tweam, Nasser Ibrahim منشور: (1995)
