THE JOB CHARACTERISTICS OF PUBLIC SECTOR PROFESSIONALS AND ITS EFFECTS ON THEIR WORK MOTIVATION, JOB SATISFACTION AND WORK INVOLVEMENT
| المؤلف الرئيسي: | Taher, Walied A. (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Emmert, Mark A. (Super) |
| التاريخ الميلادي: |
1989
|
| موقع: | دنفر |
| الصفحات: | 1 - 161 |
| رقم MD: | 616605 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | University of Colorado at Denver |
| الكلية: | The Graduate School |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
Job Characteristics, Job Satisfaction, Work-Related Values, Organizational Commitment and Job Involvement Among Saudi Workers in the Private Sector
بواسطة: Al Hajri, Saeid Hamad منشور: (1994) -
Motivation in the Public Pension Agency and its Effect on Job Satisfaction
بواسطة: Al Qarni, Ayidh Mohammed منشور: (2008) -
To their Professional Characteristics Nurses’ Job Satisfaction and its Relationship
بواسطة: Mohaisen, Abo Alhasan Ali منشور: (2024) -
Motivation in Al-Ajlan Allied Group and its Effect on Job Satisfaction
بواسطة: Al Ajlan, Mohammed Saleh منشور: (2009) -
THE EFFECT OF ORGANIZATION TYPE ON JOB SATISFACTION: PRIVATE AND PUBLIC SECTOR EMPLOYEES IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Hajri, Saeid Hamad منشور: (1990)
