THE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM IN SAUDI ARABIA AND ITS EFFECTS ON MANAGERIAL JOB PERFORMANCE
| المؤلف الرئيسي: | Al Samani, Abd Alrahman Saleh (auth.) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Wiseman, W. Martin (super.) |
| التاريخ الميلادي: |
1997
|
| موقع: | أكسفورد |
| الصفحات: | 1 - 172 |
| رقم MD: | 617444 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | Mississippi State University |
| الكلية: | The Graduate School |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
Development of Online Recruitment Management System in Saudi Arabia
بواسطة: Al Dhafeeri, Eid منشور: (2010) -
Training & Development as an Effective Tool in Human Resources Management in Saudi Arabia Airlines
بواسطة: Al Makki, Ahmed Saleh منشور: (2011) -
INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION IN SAUDI ARABIA: A CASE STUDY IN INSTITUTION BUILDING
بواسطة: Al Tawail, Mohammed Abd Alrahman منشور: (1974) -
Motivation in the General Authority of Civil Aviation in Saudi Arabia and its Effect on Job Performance
بواسطة: Al Aidarous, Saggaf منشور: (2010) -
Development of A Supply Chain Management Performance Masurement System in A Certain Company in Saudi Arabia
بواسطة: Al Kahtani, Mohammed S. Al Rassam منشور: (2006)
