THE LABOR MARKET IN SAUDI ARABIA: FAMILY EFFECTS, COMPENSATING WAGE DIFFERENTIALS, AND SELECTIVITY BIAS

المؤلف الرئيسي:	Al Towaijri, Hamad A. (Author)
مؤلفين آخرين:	Stone, Joe A. (Advisor)
التاريخ الميلادي:	1992
موقع:	يوجين
الصفحات:	1 - 104
رقم MD:	619029
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	الإنجليزية
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	University of Oregon
الكلية:	The Graduate School
الدولة:	الولايات المتحدة الأمريكية
قواعد المعلومات:	+Dissertations
مواضيع:	سوق العمل \| الأجور \| الجوانب الأسرية \| الإنتقائية \| السعودية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01439nam a22003257a 4500
001	0030961
041		\|a eng
100		\|9 19847 \|a Al Towaijri, Hamad A. \|e Author
245		\|a THE LABOR MARKET IN SAUDI ARABIA: \|b FAMILY EFFECTS, COMPENSATING WAGE DIFFERENTIALS, AND SELECTIVITY BIAS
260		\|a يوجين \|c 1992
300		\|a 1 - 104
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c University of Oregon \|f The Graduate School \|g الولايات المتحدة الأمريكية \|o 0010
653		\|a سوق العمل \|a الأجور \|a الجوانب الأسرية \|a الإنتقائية \|a السعودية
700		\|9 49092 \|a Stone, Joe A. \|e Advisor
856		\|u 9824-184-001-0010-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9824-184-001-0010-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9824-184-001-0010-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9824-184-001-0010-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9824-184-001-0010-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9824-184-001-0010-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9824-184-001-0010-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9824-184-001-0010-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9824-184-001-0010-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9824-184-001-0010-6.pdf \|y 6 الفصل
856		\|u 9824-184-001-0010-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9824-184-001-0010-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d n
995		\|a +Dissertations
999		\|c 619029 \|d 619029