THE SHORTAGE OF QUALIFIED PUBLIC SERVANTS AND ITS RELATIONSHIP TO IPA TRAINING PROGRAMS IN SAUDI ARABIA
| المؤلف الرئيسي: | Al Sheha, Faisal A. (AUTH) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Jackson, Byron (super.) |
| التاريخ الميلادي: |
1982
|
| موقع: | شيكو |
| الصفحات: | 1 - 122 |
| رقم MD: | 619348 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | California State University, Chico |
| الكلية: | The Graduate School |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
THE ROLE OF THE INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION IN TRAINING THE GOVERNMENT EMPLOYEES IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Saif, Ahmed Mohammed منشور: (1989) -
AN EVALUATION OF CURRICULUM AND INSTRUCTION IN BUSINESS AND OFFICE OCCUPATIONS TRAINING PROGRAMS IN THE INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Ammar, Abd Allah Ibrahim منشور: (1988) -
AN EXAMINATION OF EVALUATION METHODS OF THE IN-SERVICE TRAINING PROGRAMS OF THE INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION IN SAUDI ARABIA
بواسطة: AI Ammar, Saad A. منشور: (1986) -
The Role of training programs provided by private institutes in qualifying Saudi women to the labor market
بواسطة: Al Roujayee, Lamees منشور: (2010) -
RECRUITING PUBLIC SERVANTS IN THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Juhani, Abd Allah M. منشور: (1985)
