Quality of Work Life and Turnover Intention in Primary Healthcare Organisations: A Cross-Sectional Study of Registered Nurses in Saudi Arabia
| المؤلف الرئيسي: | Al Malki, Mohammed Jubran (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Clark, Michele (Advisor), Fitzgerald, Gerry (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | بريزبن |
| الصفحات: | 1 - 390 |
| رقم MD: | 620732 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | Queensland University of Technology |
| الكلية: | Faculty of Health |
| الدولة: | أستراليا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
Effect of some Demographic Factors on Job's Stress Level in Nursing Work at Selected Hospitals in South Region of Saudi Arabia
بواسطة: Zayad, Mohammed Y. A. منشور: (2001) -
The Perceptions and Experiences of Nursing in Saudi Arabia
بواسطة: Al Hetheli, Fahad Abd Allah منشور: (2012) -
A case study examination of the influence of cultural diversity in the multicultural nursing workforce on the quality of care and patient safety in a Saudi Arabian hospital
بواسطة: Al Mutairi, Adel Faza منشور: (2012) -
Nurses Perceptions of Patient Safety Culture at King Khaled University Hospital, Saudi Arabia
بواسطة: AI-Amri, Mohammed S. منشور: (2020) -
Exploring the Relationship Between Job Satisfaction and Intention to Leave Critical Care Nursing in Saudi Arabia
بواسطة: Al Asmari, Hajar Ali منشور: (2011)
