واقع الإدارة الإستراتيجية في الوزارات السعودية
| المصدر: | دراسات عربية وإسلامية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة القاهرة - مركز اللغات الاجنبية والترجمة التخصصية |
| المؤلف الرئيسي: | العمري، محمد بن ظافر (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ج47 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| التاريخ الهجري: | 1435 |
| الشهر: | مايو / رجب |
| الصفحات: | 177 - 200 |
| رقم MD: | 621276 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
210
| المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على واقع الإدارة الاستراتيجية في الوزارات السعودية. واعتمد البحث على المنهج الاستقرائي، والوصفي التحليلي لتحقيق هدفه. وجاءت أدوات البحث متمثلة في استبانة لجمع البيانات والمعلومات، وطبقت على عينة قوامها 162 مفردة في السبع وزارات التي تم اختيارها وهي، (وزارة المياه والكهرباء-والعدل-والإسكان-والخدمة المدنية-والاتصالات وتقنية المعلومات-والتربية والتعليم-والتعليم العالي). وتوصل البحث إلى عدة نتائج منها، أن الإدارة الاستراتيجية تتحقق في الوزارات السعودية بمتوسط حسابي لنسب الموافقة مقداره 67,94%، ونتج الانخفاض في النسبة بسبب انخفاض الموافقة في عدة نقاط ومنها، انخفاض النسبة المئوية للموافقة على مساهمات المستقصي منهم في صياغة رؤية الوزارة، وانخفاض نسب الموافقة بما يتعلق بمدى التوافق بين البناء التنظيمي للوزارة والاستراتيجية. وخلص البحث بطرح عدة توصيات منها، ضرورة تبني خطة تعمل على التعمق في دراسة وتقييم النقاط المشار إليها، وتنظيمها حسب الأولويات والأهمية، والعمل على وضع خطط تنفيذية هادفة، لتحقيق الإنجازات المرتبطة بتحسين جوانب هامة بهدف تحقيق تحسين في نهج الإدارة الاستراتيجية المتبع في الوزارات بما يتناسب مع تنمية وتحسين نهج الحياة وجوانبها المختلفة في المملكة العربية السعودية، بنظرة مستقبلية تهدف إلى تحقيق حياة مستقبلية سعيدة لكل شرائح المواطنين والمقيمين فيها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثير تكنولوجيا وآليات ادارة المعرفة كمتغير وسيط في العلاقة بين الذكاء التنظيمي ودعم واتخاذ القرارات الاستراتيجية: دراسة ميدانية على الجامعات السعودية
بواسطة: العقلا، محمد بن علي بن فراج منشور: (2016) -
منتدى الأمير عبد الرحمن بن أحمد السديري للدراسات السعودية في دورته الخامسة يحتفي بصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبد العزيز : وزير الدفاع كشخصية للمنتدى لإسهماته المتميزة في مجالات الإدارة المحلية والتنموية
بواسطة: صوانة، محمد بن عيسى منشور: (2012) -
ادارة التغيير في ظل إدارة الجودة الشاملة
بواسطة: بن قيراط، وداد منشور: (2014) -
تطبيق وظائف إدارة الموارد البشرية من وجهة نظر مدراء إدرات الموارد البشرية في منظمات الأعمال السعودية : دراسة تحليلية
بواسطة: العمري، محمد بن سعيد منشور: (2012) -
دور الإبتكار التكنولوجى فى تحقيق التنمية المستدامة
بواسطة: بن حامد، نور الدين منشور: (2014)
