×
دليل المستخدم
الأسدي، أفنان عبد علي. (2014). أثر الدعم القيادي المدرك في اطار أبعاد تمكين العاملين لتعزيز الكفاءة التنظيمية: بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في مديرية اتصالات و بريد النجف الأشرف. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية، ع31 ، 194 - 226. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/622521
الأسدي، أفنان عبد علي. "أثر الدعم القيادي المدرك في اطار أبعاد تمكين العاملين لتعزيز الكفاءة التنظيمية: بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في مديرية اتصالات و بريد النجف الأشرف." مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية ع31 (2014): 194 - 226. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/622521