ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > موقف الشباب من عمل المرأة في ا...>مارك

موقف الشباب من عمل المرأة في القطاع السياحي: دراسة حالة الطلبة في الجامعة الأردنية

العنوان بلغة أخرى: Youth Attitudes Towards Women's Work in Tourism Sector: (Case Study: The University of Jordan)
المصدر: المجلة الأردنية للعلوم الاجتماعية
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: الزعبي، رزان فلاح رضوان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Zoabi, Razan Falah
مؤلفين آخرين: الخاروف، أمل محمد علي محمد صالح (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 67 - 107
DOI: 10.12816/0019994
ISSN: 2071-9728
رقم MD: 622812
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
عمل المرأة | القطاع السياحي | طلاب الجامعة الأردنية | الشباب | الأحوال الاقتصادية | التنمية الاقتصادية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القطاع السياحي | Tourism Sector | عمل المرأة | Women's Work | الأردن | Jordan
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 10717nam a22002897a 4500
001 0235758
024 |3 10.12816/0019994 
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |a الزعبي، رزان فلاح رضوان  |g Al-Zoabi, Razan Falah  |e مؤلف  |9 114244 
245 |a موقف الشباب من عمل المرأة في القطاع السياحي: دراسة حالة الطلبة في الجامعة الأردنية 
246 |a Youth Attitudes Towards Women's Work in Tourism Sector: (Case Study: The University of Jordan) 
260 |b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي  |c 2015 
300 |a 67 - 107 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة التعرف إلى اتجاهات الشباب نحو عمل المرأة في القطاع السياحي في الأردن، من خلال التعرف إلى العلاقة بين المتغيرات الاجتماعية والديموغرافية والاقتصادية ورغبة الشباب في عمل المرأة في القطاع السياحي، والتعرف إلى التحديات التي تحول دون عمل المرأة في القطاع السياحي وعلاقتها بالعوامل الديمغرافية والاجتماعية والاقتصادية كذلك التعرف إلى التطلعات والحلول التي قد تسهم في زيادة مشاركة المرأة في قطاع السياحة من وجهة نظر الشباب. تكون مجتمع الدراسة من طلاب وطالبات الجامعة الأردنية في كليات إدارة الأعمال، اللغات، التاريخ، السياحة والآثار وتكنولوجيا المعلومات، حيث بلغ عدد الطلاب والطالبات في تلك الكليات (6548) طالبا وطالبة. تكونت عينة الدراسة من (1321) طالباً وطالبة بنسبة (20%) من مجموع الطلبة، تم اختيارها بطريقة عشوائية بسيطة تتناسب مع مجتمع الدراسة. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وقد تم تطوير أداة (استبانة) لقياس اتجاهات الطلاب والطالبات نحو عمل المراة في القطاع السياحي، وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) لتحليل البيانات. حيث تم استخدام أساليب الإحصاء الوصفي مثل المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية والتكرارات والنسب المئوية، كما تم استخدام اختبار تحليل التباين الاحادي (ANOVA) لفحص الفروق بين المتوسطات للمتغيرات المختلفة وكذلك اختبار ت للمتغيرات المستقلة. خلصت الدراسة إلى أن هناك اتجاها إيجابيا لدى الطلاب والطالبات نحو خروج المرأة إلى سوق العمل، أما عن اتجاهات الطلاب والطالبات نحو عمل المرأة في القطاع السياحي فقد أظهرت النتائج بأنه على الرغم من وجود اتجاه إيجابي لدى كل من الطلاب والطالبات نحو عمل المرأة في القطاع السياحي بدرجة متوسطة، إلا أنهم لا زالوا يفضلون المهن التقليدية أكثر من العمل في قطاع السياحة. وفيما يتعلق بتأثير العوامل الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية على اتجاهات الطلاب والطالبات نحو عمل المرأة في القطاع السياحي، اظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين اتجاهات الطلاب والطالبات نحو عمل المرأة في قطاع السياحة تعزى للجنس ولصالح الإناث، وأن هناك فروقا ذات دلالة إحصائية في اتجاهات الطلاب الذكور والسنة الدراسية ولصالح السنة الأولى، كما بينت فروقا ذات دلالة إحصائية في اتجاهات الطلاب والطالبات تعزى للعمر ولصالح عمر (22-24 سنة) وأيضا فروقا ذات دلالة احصائية تُعزى للكلية ولصالح كلية الآثار والسياحة، وأن هناك فروقا ذات دلالة إحصائية تعزى لعدد أفراد الأسرة ولصالح 6 أفراد، وأخيرا بينت فروقا ذات دلالة احصائية واتجاهات الطلاب نحو عمل المرأة في القطاع السياحي تُعزى لمكان السكن ولصالح سكان البادية أما الطالبات فكانت لصالح سكان القرية. كما وأظهرت النتائج إدراكا واضحا من قبل الطلاب والطالبات للتحديات التي تحول دون عمل المرأة في قطاع السياحة، وعن تأثير العوامل الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية على التحديات التي تحول دون عمل المرأة في قطاع السياحة، أظهرت النتائج إتفاقا بين الإناث والذكور على هذه التحديات، وبينت النتائج أثر السنة الدراسية الرابعة والعمر من 22-24 سنة، وطلاب وطالبات كليتي التاريخ واللغات، ودخل الأسرة أكثر من 500 دينار، والأسرة الصغيرة وكذلك إرتفاع المستوى التعليمي للوالدين جميع هذه العوامل كان لها أثرٌ ايجابيٌ على مدى إدراك الطلاب والطالبات لهذه التحديات، وأما مكان السكن فقد كانت الطالبات من سكان القرية لديهن إدراكٌ أفضل، في المقابل كان الطلاب من سكان البادية لديهم إدراكٌ أفضل عن هذه التحديات. وعن المحفزات التي تشجع عمل المرأة في قطاع السياحة فقد بينت النتائج أنه وبالإجمال كان هناك تأييدا كبيرا من قبل الطلاب والطالبات لهذه المحفزات.  
520 |b The study aims at identifying the trends of the youth towards women’s work in tourism sector in Jordan, through knowing the relation between social, demographic and economic variables along with the women’s work in tourism sector from youth perspective. This study also detects the challenges that prevent the women from working in the tourism sector and its relation with the social, demographic, and economic elements. In addition, it highlights the expectations and solutions that may contribute in increasing the involvement of women in the tourism sector from the youth’s perception. The community of the study consists from students of the University of Jordan (both male and female) from the colleges of Business Administration, Languages, History, Tourism and Archaeology, and Information Technology. The number of male and female students studying at the said colleges is (6’548) students. The number of students surveyed reached (1’321) female and male students, which represents 20% of the total number of students, all of which have been selected randomly and in a manner that commensurate with the community of the study. The descriptive analytical method was applied to the study, whereby a questionnaire tool was developed to measure the trends of the male and female students towards the women’s work in the tourism sector. Further, the program Statistical Package For Social Sciences (SPSS) was used to analyze data, where methods of descriptive analysis such as arithmetic average, standard deviations, and percentages were applied. Also, the method of test based on Analysis Of Variance (ANOVA) was used to examine the difference between the averages of the different variables as well as testing the future variables. The study concluded that there is a positive trend among male and female students towards the women’s access to the labor market, but the trends of male and female students towards the women’s work in tourism sector indicate that: despite the existence of positive trend among male and female students towards the women’s access to the tourism sector with a medium degree, yet they prefer traditional professions over the work in the tourism sector.   With regard to the impact of demographic, social and economic factors on the trends of the male and female students towards the women’s work in the tourism sector, the results show statistically significant differences between the trends of the male and female students towards the women’s work in the tourism sector due to sex and in favor of females. It also shows that there are statistically significant differences in the trends of the male students, their education term and in favor of the first year. There are also statistically significant differences in the trends of the male and female students due to the age and in favor of the ages between (22-24 years). Moreover, there are statistically significant differences due to the college in favor of Tourism and Archaeology college. In addition, there are statistically significant differences due to the number of the family members and in favor of 6 members. Lastly, there are statistically significant differences among male students towards the women’s work in tourism sector due to place of residence in favor of Badia residents, and in connection with female students in favor of the residents of villages.  
653 |a عمل المرأة   |a القطاع السياحي   |a طلاب الجامعة الأردنية   |a الشباب   |a الأحوال الاقتصادية   |a التنمية الاقتصادية  
692 |a القطاع السياحي  |b Tourism Sector 
692 |a عمل المرأة  |b Women's Work 
692 |a الأردن  |b Jordan 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 004  |e Jordan Journal of Social Sciences  |f Al-maǧallaẗ al-urdunniyyaẗ li-l-ʿulūm al-iǧtimāʿiyyaẗ  |l 001  |m مج8, ع1  |o 0211  |s المجلة الأردنية للعلوم الاجتماعية  |v 008  |x 2071-9728 
700 |a الخاروف، أمل محمد علي محمد صالح  |g El Kharouf, Amal Mohummad Ali  |e م. مشارك  |9 100654 
856 |u 0211-008-001-004.pdf 
930 |d n  |p y  |q y 
995 |a EduSearch 
999 |c 622812  |d 622812 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.