ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مؤشرات تقييم الكفاءة الاقتصادي...>الوصف

مؤشرات تقييم الكفاءة الاقتصادية لميكانزم الاحتراف في أندية كرة القدم

العنوان المترجم: Indicators for Assessing the Economic Efficiency of Professionalism Mechanism in Football Clubs
المصدر: المجلة الأوربية لتكنولوجيا علوم الرياضة
الناشر: الأكاديمية الدولية لتكنولوجيا الرياضة
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، آمال محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ibrahim, Amal Mohamed
المجلد/العدد: س5, ع5
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 107 - 112
DOI: 10.12816/0029373
ISSN: 2409-2908
رقم MD: 622848
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الأندية الرياضية | كرة القدم | الاحتراف | لاعبو كرة القدم | الكفاءة الاقتصادية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

96

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى الكشف عن مؤشرات تقييم الكفاءة الاقتصادية لميكانزم الاحتراف في أندية كرة القدم. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفى التحليلى والمسحى. وتكونت عينة الدراسة من مجالس إدارات الأندية المحترفة ومتخذى أو مشاركى صناعة القرار. وأسفرت نتائج الدراسة إلى وجود نقاط ضعف وتحديات في الوضع الراهن لتطبيق الاحتراف لخصت في استمرار المفاهيم التي ارتبطت بتمويل نشاط الأندية المحترفة في كرة القدم بالدولة-وجود الإدارة الطوعية بجانب عدم وجود سوق مالية ذات كفاءة عالمية بجانب عدم وضوح شروط وضمانات الاستثمار. وتوصلت الدراسة إلى أن الهدف الرئيسى لتحول الأندية إلى شركات مساهمة هو استخدام الأموال المحصلة من بيع الأسهم لتوسيع نشاط الأندية. كما توصلت الدراسة إلى إعادة هيكلة تنظيماتها الإدارية الرياضية حتى تدار بطريقة علمية مؤسساتية حديثة، وأثبتت الدراسة أن الدافع الثانى لتحول الأندية إلى شركة مساهمة هو تقوية موقعها التنافسى. وأوصت الدراسة بضرورة إعداد الدراسات الموضوعية والشاملة المتعلقة بتخصيص النادي والتقييم المالي والإداري وإجراء دراسات الجدوى الاقتصادية، وتحديد أهداف استخدام المال بالتوجه نحو رفع الكفاءة، وتحسين الأداء، والقدرة التنافسية، وجذب الاستثمارات، وتحديد الخطوات المرحلية، وتعيين البرنامج الزمني لكل مرحلة مع التنسيق والتكامل في هذه المراحل والخطوات على مستوى الأندية والقطاعات، وتوظيف الطاقات، والكفاءات ، والفرص والإمكانيات والوقت، مع تنظيم البرامج التدريبية والندوات وورش العمل والحلقات واللقاءات والمؤتمرات لنشر الوعى. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 2409-2908

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.