×
دليل المستخدم
علي، علي أحمد. (1994). الفروق الفردية بين العاملين وأهميتها في التوجيه المهني والتعامل. إدارة الاعمال، ع 66 ، 37 - 41. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/62366
علي، علي أحمد. "الفروق الفردية بين العاملين وأهميتها في التوجيه المهني والتعامل." إدارة الاعمال ع 66 (1994): 37 - 41. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/62366