| المستخلص: |
تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على واقع الجمعيات التعاونية المتعددة الأغراض في المملكة العربية السعودية من خلال التعرف على أهدافها ، والعمليات الإدارية المرتبطة بها المتمثلة في كل من: التخطيط - التنظيم - التوظيف والتدريب - التمويل والميزانية - الاتصال . والتعرف على البرامج والمشروعات التي تقدمها الجمعيات التعاونية (المتعددة الأغراض )، والمعوقات التي تواجهها وتحذ من أداء دورها التنموي . ومن ثم التوصل إلى مقترحات لتفعيل الدور التنموي للجمعيات التعاونية (المتعددة الأغراض ) في المملكة العربية السعودية . وتعد هذه الدراسة من الدراسات التقويمية التي تهتم بتقييم أداء الجمعيات التعاونية في المملكة العربية السعودية ، وذلك من منظور العاملين ومتخذي القرار بشأنها؛ انطلاقا من محور اهتمام البحث التقويمي بتعرف واقع الجمعيات التعاونية ومدى تحقيقها لأهدافها. وقد اعتمدت الدراسة على التعدد المنهجي ؛ وذلك باستخدام كل من: المنهج الكمي ، والمنهج الكيفي . ولكي تتحقق الاستفادة من كلا المنهجين تم اختيار منهج المسح الاجتماعي الشامل للعاملين في وزارة الشؤون الاجتماعية المسؤولين عن الجمعيات التعاونية ، ومتخذي القرار في الجمعيات التعاونية التي ستطبق فيها الدراسة ، والعاملين في مجلس الجمعيات التعاونية ، كما تم استخدام طريقة تحليل المضمون لدليل المقابلة بوصفها إحدى الطرق الكيفية . واعتمدت الدراسة على استبانة تم توجيهها إلى المسؤولين في الجمعيات التعاونية ، ودليل مقابلة تم توجيهه إلى الخبراء والمسؤولين عن الجمعيات التعاونية في وزارة الشؤون الاجتماعية وفي مجلس الجمعيات التعاونية . وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: أن أهداف الجمعية التنموية واقعية يمكن تحقيقها ومحددة ومكتوبة ومتسقة مع الغرض من إنشائها ومتسمة بالمرونة . وأن أهداف الجمعية معروفة لدى المواطنين المستفيدين من خدماتها، كما توصلت الدراسة إلى المعوقات التي تواجه الجمعيات التعاونية التي تحذ من أداء دورها التنموي ، والتي تمثلت في: عدم تفرغ أعضاء مجلس الإدارة ، وضعف دور وسائل الإعلام في التوعية بأهمية العمل التعاوني ، وقصور الخبرة الإدارية لدى بعض الموظفين بالجمعية ، وعدم اهتمام الأعضاء بالمشاركة في اجتماعات الجمعية العمومية. وتم التوصل إلى مقترحات يمكن أن تساعد متخذي القرار والجهات ذات العلاقة بالعمل التعاوني في المجتمع السعودي على تفعيل الدور التنموي للجمعيات التعاونية المتعددة الأغراض في المملكة العربية السعودية.
This study aims to identify reality of cooperative assemblies that multi-purpose in Saudi Arabia, through knowing it objectives and associated administrative processes such as (planning - organization - recruitment and training - funding and budget - communication). Furthermore it knowing On cooperative assemblies programs, and projects. Additionally it face of obstacles that these assemblies. So, it tries to reaching suggests for effectiveness' the developmental role that assemblies. So, this study is a one of assessments studies that focusing on assessing that these assemblies, through workers and decision-makers views This study depend on multi-methods , by using qualitative method , and quantitative method , via social survey comprehensive social workers and decision makers in Ministry of Social Affairs and cooperative assemblies administrative. And it was used content analysis method to guide the interview with experts and officials in cooperative assemblies that Ministry of Social affairs. Study findings, such as, (Not full-time members of Governing Council, lack of media role in raising awareness , lack of management experience with some of the staff association, And lack of interest of members to participate in meetings of general assembly...etc.). This study pointed out recommendations that could help decision makers and relevant authorities cooperative action and effectiveness for developmental role of cooperative assemblies that multi-purpose in Saudi society.
|
