تفهم وتوقع التغيرات التنظيمية
| المصدر: | إدارة الاعمال |
|---|---|
| الناشر: | جمعية إدارة الاعمال العربية |
| المؤلف الرئيسي: | القاضي، فؤاد محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 111 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 42 - 45 |
| رقم MD: | 62565 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
28
عناصر مشابهة
-
التغيير في أبعاد الحضارة التنظيمية وآثاره على التنمية وتحقيق فاعلية الأداء
بواسطة: القاضي، فؤاد محمد منشور: (2002) -
العلاقة بين أنماط الثقة التنظيمية ومستوى القوى القيادية للمنظمة : " دراسة تحليلية تطبيقية "
بواسطة: الفهداوي، فهمي خليفة صالح منشور: (2005) -
تقييم كفاءة القيادة ومستوى الأداء الإداري في المنظمة
بواسطة: القاضي، فؤاد محمد منشور: (2009) -
التغيرات البيئية وأهمية الهيكلة التنظيمية في المنظمات
بواسطة: القاضي، فؤاد محمد منشور: (2004) -
أهمية ودور التنمية التنظيمية في بيئة الأعمال
بواسطة: القاضي، فؤاد محمد منشور: (1983)
