الإدارة المعاصرة للموارد البشرية : اتجاهات حديثة

المصدر:	إدارة الاعمال
الناشر:	جمعية إدارة الاعمال العربية
المؤلف الرئيسي:	صادق، محمد عمرو (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع 111
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2005
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	50 - 51
رقم MD:	62570
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التنمية المهنية \| إدارة الأفراد \| القوى العاملة \| التدريب المهني \| تنمية الموارد البشرية \| برامج التدريب
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

92

LEADER	00864nam a22001817a 4500
001	0330035
044		\|b مصر
100		\|9 250586 \|a صادق، محمد عمرو \|e مؤلف
245		\|a الإدارة المعاصرة للموارد البشرية : \|b اتجاهات حديثة
260		\|b جمعية إدارة الاعمال العربية \|c 2005 \|g ديسمبر
300		\|a 50 - 51
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a التنمية المهنية \|a إدارة الأفراد \|a القوى العاملة \|a التدريب المهني \|a تنمية الموارد البشرية \|a برامج التدريب
773		\|4 إدارة الأعمال \|6 Business \|c 009 \|l 111 \|m ع 111 \|o 0461 \|s إدارة الاعمال \|t Business Administration \|v 000
856		\|u 0461-000-111-009.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31673429 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 62570 \|d 62570

التدريب يحول الفرد من أزمة إلى ثروة
بواسطة: رضوان، محمد صادق منشور: (1978)
الاثار الايجابية لدعم الموارد البشرية
بواسطة: الأسناوي، إبراهيم منشور: (2011)
فعالية التدريب
بواسطة: الذوادي، محمد أحمد منشور: (2008)
أهمية تخطيط وتنمية القوى البشرية على مستوى المنظمة والمستوى القومي
بواسطة: إبراهيم، محمد المهدي دسوقي منشور: (1998)
الاثار الايجابية لدعم الموارد البشرية
بواسطة: الأسناوي، إبراهيم منشور: (2011)