مقومات إدارة العمالة الفائضة في الجهاز الإداري للجمهورية اليمنية : دراسة ميدانية

المصدر:	إدارة الاعمال
الناشر:	جمعية إدارة الاعمال العربية
المؤلف الرئيسي:	السنباني، أمين علي صالح (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	جاد الرب، سيد محمد (مشرف)
المجلد/العدد:	ع 113
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2006
الشهر:	يونيه
الصفحات:	64 - 75
رقم MD:	62718
نوع المحتوى:	عروض ابحاث
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التنظيم الإداري \| مستخلصات الأبحاث \| اليمن \| التوظيف \| القوى العاملة \| الخدمة المدنية \| التخطيط الإداري \| الاستراتيجيات الإدارية \| قانون العمل
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

10

LEADER	01092nam a22001937a 4500
001	0322985
044		\|b مصر
100		\|9 121857 \|a السنباني، أمين علي صالح \|e مؤلف
245		\|a مقومات إدارة العمالة الفائضة في الجهاز الإداري للجمهورية اليمنية : \|b دراسة ميدانية
260		\|b جمعية إدارة الاعمال العربية \|c 2006 \|g يونيه
300		\|a 64 - 75
336		\|a عروض ابحاث
653		\|a التنظيم الإداري \|a مستخلصات الأبحاث \|a اليمن \|a التوظيف \|a القوى العاملة \|a الخدمة المدنية \|a التخطيط الإداري \|a الاستراتيجيات الإدارية \|a قانون العمل
773		\|4 إدارة الأعمال \|6 Business \|c 011 \|l 113 \|m ع 113 \|o 0461 \|s إدارة الاعمال \|t Business Administration \|v 000
700		\|a جاد الرب، سيد محمد \|g Gad Al-Rab, Sayed Mohammad \|e مشرف \|9 201087
856		\|u 0461-000-113-011.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31673821 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 62718 \|d 62718