معايير السلوك المهني في ظل المتغيرات الدولية : ( دراسة مقارنة )

المصدر:	إدارة الاعمال
الناشر:	جمعية إدارة الاعمال العربية
المؤلف الرئيسي:	مرقص، سمير سعد (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع 117
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2007
الشهر:	يونيه
الصفحات:	74 - 80
رقم MD:	63007
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الولايات المتحدة الامريكية \| الأخلاق المهنية \| السلوك \| المهارات المهنية \| المعايير المهنية \| التدريب المهني \| بريطانيا \| مهنة المحاسبة \| المعايير المحاسبية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

52

LEADER	00974nam a22001817a 4500
001	0327782
044		\|b مصر
100		\|9 314496 \|a مرقص، سمير سعد \|e مؤلف
245		\|a معايير السلوك المهني في ظل المتغيرات الدولية : \|b ( دراسة مقارنة )
260		\|b جمعية إدارة الاعمال العربية \|c 2007 \|g يونيه
300		\|a 74 - 80
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الولايات المتحدة الامريكية \|a الأخلاق المهنية \|a السلوك \|a المهارات المهنية \|a المعايير المهنية \|a التدريب المهني \|a بريطانيا \|a مهنة المحاسبة \|a المعايير المحاسبية
773		\|4 إدارة الأعمال \|6 Business \|c 014 \|l 117 \|m ع 117 \|o 0461 \|s إدارة الاعمال \|t Business Administration \|v 000
856		\|u 0461-000-117-014.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31674605 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 63007 \|d 63007