المصدر: | مجلة الفقه والقانون |
---|---|
الناشر: | صلاح الدين دكداك |
المؤلف الرئيسي: | غالي، كحلة (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ghali, Kahla |
المجلد/العدد: | ع25 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2014
|
الشهر: | نوفمبر |
الصفحات: | 107 - 117 |
DOI: |
10.12816/0007140 |
ISSN: |
2336-0615 |
رقم MD: | 630430 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
استهدفت الدراسة الكشف عن دور طبيب العمل في حماية بيئة العمل والعمال داخل المؤسسات المستخدمة، وتحديد الوسائل القانونية الكفيلة بذلك. وتضمنت الدراسة مبحثين. الأول بعنوان دور طبيب العمل في وقاية صحة العمال داخل المؤسسة، وأشتمل على مفهوم حادث العمل والمرض المهني، التزامات طبيب العمل في تسيير مصلحة طب العمل، التزامات طبيب العمل لرقابة الصحة والأمن داخل أماكن العمل، حماية طبيب العمل للنساء العاملات، حماية طبيب العمل لعمل الأطفال، حماية طبيب العمل لعمل المعوقين. والمبحث الثاني بعنوان دور طبيب العمل في حماية بيئة العمل، واشتمل على تعريف بيئة العمل، علاقة بيئة العمل بقواعد السلامة المهنية ودور طبيب العمل في تفعيلها، صلاحيات طبيب العمل لحماية بيئة العمل. وأوضحت الدراسة بأن المشرع الجزائري منح طبيب العمل صلاحيات واسعة في مجال الوقاية الصحية والأمن لأجل حماية صحة وسلامة العمال وكذلك بيئة العمل، بحكم أن بيئة الحكم تؤثر وتتأثر بصحة العمال. وأكدت نتائج الدراسة على أن تدهور صحة العمال يؤثر سلبا على العمل، إذ أن تعب العمال وعملهم في ظروف سيئة يشتت أفكارهم مما يعود بالسلب على طريقة عملهم، وتعاملهم مع هذه المواد والأجهزة، التي تعرضهم لأخطار مهنية مختلفة، قد تصل إلى أضرار كارثية تؤدي بحياة العديد من العمال، ويمكن أن تؤدي إلى انفجارات أو حرائق كبيرة قد تتعدي محيط العمل، لتصل إلى المحيط الخارجي المجاور للمؤسسة. وأوصت الدراسة بضرورة تدخل طبيب العمل لمعالجة أو التقليل من ارتكاب تلك الأخطاء والوقاية من الأمراض، وإخطار صاحب العمل بكل إجراء يراه مناسبا وضروريا لتفادي كل ذلك. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|---|
ISSN: |
2336-0615 |