الوسط المتضائل
| المصدر: | التمويل والتنمية |
|---|---|
| الناشر: | صندوق النقد الدولي |
| المؤلف الرئيسي: | إيرنست، إيكيهارد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج52, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الولايات المتحدة الامريكية |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 20 - 23 |
| ISSN: |
0250-7455 |
| رقم MD: | 631000 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03307nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0029668 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الولايات المتحدة الامريكية | ||
| 100 | |9 184099 |a إيرنست، إيكيهارد |e مؤلف | ||
| 245 | |a الوسط المتضائل | ||
| 260 | |b صندوق النقد الدولي |c 2015 |g مارس | ||
| 300 | |a 20 - 23 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدف المقال إلى تسليط الضوء على موضوع بعنوان "الوسط المتضائل". وأوضح المقال أن العاملين بأجر في كل بلدان العالم يبدو واقعون في شراك الركود، فالبطالة العالمية لا تزال مرتفعة، وخصوصاً في بعض الاقتصادات المتقدمة، وفي كل عام تدخل أعداد أكبر من العاملين سوق العمل، ويجب خلق أكثر من 600 مليون وظيفة على مدى العقد القادم لتوفير فرص عمل لأكثر من 201 مليون شخص عاطلين عن العمل في الوقت الحالي والذين سيبدأون البحث عن عمل. كما أكد المقال أنه رغم أن بعض البلدان، مثل الولايات المتحدة، قد أبدت في الآونة الأخيرة تحسناً كبيراً في معدلات البطالة لديها، فلا يزال عدد أكبر من البلدان يواجه صعوبة بالغة في إيجاد مصادر جديدة للوظائف والدخل، وقد أدت كثرة الباحثين عن عمل إلى ركود الأجور حتى مع نمو الإنتاجية "الناتج للعامل"، مما زاد من انعدام المساواة في كثير من البلدان. وتناول المقال عدة نقاط منها: أولاً "عدم المساواة قد يتزايد". ثانياً "التغيرات تحدث بدرجة كبيرة في الاقتصادات المتقدمة". ثالثاً "آثار الأزمة العالمية". رابعاً "نمو الأجور بوتيرة أسرع". واختتم المقال بالتأكيد على أن ديناميكية حصة الدخل من العمل قد تتباين وعدم المساواة في الدخل، فالمتوقع أن تنمو الأجور بوتيرة أسرع من الإنتاجية، على الأقل في الأجل المتوسط، بالنظر إلى التغيرات في المعروض العالمي من العمالة، إلا أن الجزء الأكبر من تلك الزيادة لن يحدث إلا لفئة قليلة من العاملين المهرة، لا تزيد نسبتهم على 20% من مجموع القوى العاملة العالمية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a سوق العمل |a البطالة العالمية |a الاجرة اليومية |a الازمة المالية العالمية |a النمو الإقتصادي | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 008 |f Al-Tamwīl wa-al-tanmiyaẗ |l 001 |m مج52, ع1 |o 0506 |s التمويل والتنمية |t Finance and Development |v 052 |x 0250-7455 | ||
| 856 | |u 0506-052-001-008.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 631000 |d 631000 | ||
عناصر مشابهة
-
دور السياسات العمومية في التشغيل والحد من البطالة في الجزائر : دراسة الفترة 2004 - 2014
بواسطة: بن عنتر، عبدالرحمان منشور: (2015) -
تأمل معي: العودة إلى العمل
بواسطة: أبروزيسي، ليو منشور: (2015) -
العاطلون عن العمل في أوروبا
بواسطة: بانيرجي، أنغانا منشور: (2015) -
قياس أهم العوامل المؤثرة في معدلات البطالة في سوروية
بواسطة: القرعان، محمد فادي منشور: (2013) -
الآليات المنتهجة في إطار السياسة الوطنية للتشغيل ودورها في الحد من البطالة
بواسطة: كاس، عبدالقادر منشور: (2015)
