ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

ثقافة الرعاية من الأمراض المهنية فى فرتيال

المصدر: مجلة دراسات وأبحاث
الناشر: جامعة الجلفة
المؤلف الرئيسي: زرزوني، جهيدة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Zarzouni, Jahida
المجلد/العدد: ع14
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2014
التاريخ الهجري: 1435
الشهر: مارس
الصفحات: 167 - 181
DOI: 10.12816/0023282
ISSN: 1112-9751
رقم MD: 631113
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: IslamicInfo, HumanIndex, EcoLink, AraBase, EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

48

حفظ في:
المستخلص: تعتبر الأمراض المهنية إشكالية من إشكاليات ضبط السلامة المهنية لأن هذه الأخيرة تتوقف على ثقافة الرعاية الصحية التي تكون حقا من الحقوق الأساسية لكل الفئات، فالصحة لا تنحصر عند الفرد فقط وسبيل العلاج فهي مسألة اجتماعية تعكس ممارسات العلاقة بين الصحة والمجتمع فالبيئة الصحية النقية تنتج أفرادا أصحاء وأسوياء، لكن التواجد في بيئة عمل صناعية يجعل الصحة المهنية في وضع حرج لأن التصنيع مثلما له نتائج اقتصادية ربحية يواجه فيه العامل أيضا أعباء كما يقول حماة البيئة " أن التصنيع آلة مهيمنة في طريق التحول ضد نفسه....." ( ) خاصة أمام المخاطر المتشابكة لأن مخاطر العمل متشعبة وما لا يرى بالعين اخطر كونه يحتاج إلى كشفها والسيطرة عليها ( ) تستطيع القول أن الكشف عن طبيعة بيئة العمل وظروفها أو جدولته وتصنيف أمراضها تعد جزءا من ثقافة المؤسسة العلاجية والوقائية لضمان السلامة المهنية للعمال الأمر الذي دفعنا إلى إثارة رعاية الأمراض المهنية في مؤسسة تفرز تصنيع موادها الأزوتية والفوسفاتية (أمونياك، نتريك، نترات ومواد تنظيف ومبيدات) نفايات سامة تتسبب في أمراض مهنية أخطرها السرطان المهني الناتج عن التعرض أو التفاعل مع تلك المواد. تعدت مخاطر تلوث البيئة إلى سكان المناطق المجاورة سواء بسبب استنشاق الغازات أو تسرب المواد السامة مما أدى إلى معاناة الأطفال والكبار خاصة. تهدف الدراسة إلى استكشاف ثقافة الرعاية الصحية والخدماتية في فرتيال من خلال الإجابة عن الأسئلة الآتية: 1- ماهي ظروف العمل بالمؤسسة؟ 2- ماهي الأمراض المهنية أكثر انتشارا في بيئة العمل؟ 3- ماهي الثقافة العلاجية والخدماتية المقدمة؟

ISSN: 1112-9751